Comprendre la structure et les dynamiques de l'emploi sur un territoire est un prérequis essentiel à toute stratégie de développement économique local. Les données produites par l'INSEE, complétées par celles de Pôle Emploi et de l'URSSAF, permettent d'appréhender les différentes dimensions du marché du travail.
Les indicateurs relatifs à la population active renseignent sur le volume et le profil de la main-d'œuvre disponible : taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage, ventilés par âge et par sexe. Le chômage, qu'il soit structurel ou conjoncturel, constitue un signal révélateur des tensions et des fragilités du marché local.
La répartition des établissements sur le territoire éclaire quant à elle le tissu économique local : poids des différents secteurs d'activité, taille des entreprises et densité entrepreneuriale. Elle permet d'identifier les filières dominantes et les éventuelles fragilités liées à une trop forte spécialisation sectorielle.
Enfin, la structure des emplois — répartition par catégorie socioprofessionnelle, part des emplois salariés et non salariés, poids du temps partiel — mesure la qualité et la diversité de l'offre d'emploi sur le territoire et révèle les dynamiques à l'œuvre entre les différents bassins d'emploi.
Ces indicateurs visent à offrir une lecture synthétique du marché du travail local, de sa population active, de son tissu d'entreprises et de la structure des emplois.